Sosyal bir canlı olan insan türü, her ne kadar evden çalışmanın çok güzel olduğu hayali içinde olsa da uzun vadede insan psikolojisi böyle bir izolasyona uygun değil. Evde akrabalarınız, dostlarınız ve komşularınızla sürekli bir aradaysanız belki kendinizi dünyadan izole hissetmeyebilirsiniz ama günümüzde neredeyse kimsenin böyle bir sosyal çevresi yok. Hadi var diyelim, o zaman da ortak amaç etrafında birleşmenin getirdiği güven duygusu olmayacağı için yine de kısa sürede psikolojik sıkıntılar başlayacaktır. Eğer çalışan biriyseniz ortak amaç etrafında toplanabileceğini insanlar ancak iş arkadaşlarınız olacaktır. Komşu ve akrabalarınız ve hatta arkadaşlarınız bile size o hissi veremez. Bu da güven eksikliğine ve zamanla ruhsal sıkıntılara yol açar. Sabah iş arkadaşlarıyla bir kahve içmek bile hiç tahmin edemeyeceğimiz ruhsal faydalar sağlıyor. İnsanlardan ve iş yoğunluğundan bunalıp “keşke evden çalışsam” dileği tutanlar ne dilediğinize dikkat edin. Sosyal izolasyon insanın zihinsel evrim sürecine aykırı bir durum. Psikologlar da böyle söylüyor. Pandeminin yarattığı yalnızlık ve izolasyon kaynaklı ruhsal sıkıntılar hala tedavi sürecinde biliyorsunuz…
Harvard’dan biyoloji profesörü Daniel Lieberman’ın, Harvard Gazette’de bir röportajı yayınlanmıştı pandemi döneminde. Liebarman bu röportajda “Yaptığınız etkinlikler eğlence içersin. En önemli nokta, bu etkinlikleri sosyal ortamda yapmak. Örneğin spor yapmak istiyorsanız bir koşu grubunun parçası olun. Bir parkta jimnastik yaparken yalnız olmayın. Bir grupla birlikte hareket edin. Sosyalleşme size egzersizden daha iyi gelecektir” demişti. Bu cümle neden önemli? Sporun bile tek başına yapılmaması gerektiğine işaret ettiği için…
Bir ara uzaktan çalışmayı havalı bit şey olarak sunan şirketler birer birer geri adım atıyor. Bunlardan en önemlisi Amazon. Belki duymuşsunuzdur; bir süre önce Amazon 1 milyon 532 bin çalışanını ofise geri çağırdı. Bu hamlenin ardından evden çalışmak son mu buluyor sorusu doğdu ve gözler diğer uluslararası markalara çevrildi.
Amazon’un 2025 itibarıyla dünya genelinde ofis dönüşünü tam zamanlı uygulama planı, iş dünyasının en sıcak gündemlerinden biri şu anda. Pandemiyle gelen hibrit ve uzaktan çalışma döneminden sonra Amazon’un bu kararı, yüz yüze etkileşimin iş birliğini, yaratıcılığı ve verimliliği güçlendirdiği görüşünü pekiştirdi. Bu eğilimin, özellikle büyük teknoloji şirketleri ve diğer kurumsal işletmelerde de hızla yayılması bekleniyor. 1,5 milyondan fazla çalışanı bulunan Amazon’un bu kararı iş dünyasında tartışılırken, markaların yönetim kadrolarının birçoğu ofise dönüş modelini destekliyor. Global markaların Türkiye temsilciliklerinde de ofise dönüş hareketliliği var.
Bir Cevap Yazın